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21/03/2013 00:00 Indexé sous: Phase 4
Pourquoi le site web dédié est-il si important? Parce que c'est lui qui va organiser la réciprocité de principe (au niveau générique) au sein du réseau:
En termes de santé mentale, la reconstitution autobiographique de parcours est conçue comme un travail préalable de mémoire (d'anamnèse) qui va soutenir l'assimilation progressive de la formule par l'utilisateur.
Sur le plan de l'égalité des chances, c'est le site web dédié qui va garantir l'égalité de traitement des membres au sein du réseau, de manière à empêcher l'immixtion d'éventuelles pratiques discriminatoires.
Conformément à l'enjeu de développement durable (appliqué à la gestion des ressources humaines), il va permettre l'identification des compétences et l'accès à des programmes de développement personnel proposés par les membres, et ainsi, ouvrir à chacun·e des perspectives d'évolution sur mesure.
En matière d'auto-apprentissage et d'innovation, dans la mesure où il contient, en tant que partie intégrante du Webfolio de l'auteur·e, toutes les informations nécessaires et suffisantes à la définition d'un profil, il va promouvoir l'optimisation conceptuelle pour les moteurs de recherche, et ainsi contribuer à dépolluer le net de tous les comptes utilisateurs tiers que l'on peut être amené à créer pour pallier à l'incomplétude d'un service web particulier.
Son format générique parfaitement neutre (conceptuellement impartial) va permettre aux utilisateurs de mettre en valeur leurs spécificités culturelles, et ainsi, encourager une certaine émulation collective. C'est davantage de nos différences que nous nous enrichissons, que de ce que nous avons en commun.
Plus souple que n'importe quelle interface de réseau social pré-formatée, il va permettre l'expression du potentiel (ré)créatif et donc (ré)générateur de valeur ajoutée de chacun·e.
En effet, pourquoi devrions-nous nous contenter de survivre par compromission avec un défaut de conception, alors que nous avons les moyens du bien-être, à condition de nous réorganiser dans ce sens?
Sur le plan de l'égalité des chances, c'est le site web dédié qui va garantir l'égalité de traitement des membres au sein du réseau, de manière à empêcher l'immixtion d'éventuelles pratiques discriminatoires.
Conformément à l'enjeu de développement durable (appliqué à la gestion des ressources humaines), il va permettre l'identification des compétences et l'accès à des programmes de développement personnel proposés par les membres, et ainsi, ouvrir à chacun·e des perspectives d'évolution sur mesure.
En matière d'auto-apprentissage et d'innovation, dans la mesure où il contient, en tant que partie intégrante du Webfolio de l'auteur·e, toutes les informations nécessaires et suffisantes à la définition d'un profil, il va promouvoir l'optimisation conceptuelle pour les moteurs de recherche, et ainsi contribuer à dépolluer le net de tous les comptes utilisateurs tiers que l'on peut être amené à créer pour pallier à l'incomplétude d'un service web particulier.
Son format générique parfaitement neutre (conceptuellement impartial) va permettre aux utilisateurs de mettre en valeur leurs spécificités culturelles, et ainsi, encourager une certaine émulation collective. C'est davantage de nos différences que nous nous enrichissons, que de ce que nous avons en commun.
Plus souple que n'importe quelle interface de réseau social pré-formatée, il va permettre l'expression du potentiel (ré)créatif et donc (ré)générateur de valeur ajoutée de chacun·e.
En effet, pourquoi devrions-nous nous contenter de survivre par compromission avec un défaut de conception, alors que nous avons les moyens du bien-être, à condition de nous réorganiser dans ce sens?